S C A T E   Study Circles: A Tool for Empowerment
  н а ч а л о    Summary of the project    Ръководства    Contact      
RATIONALE/BACKGROUND

Всички държави, представени в предложението са в подобно положение – с непрекъснато нарастващо население на средна и напреднала възраст, за което традиционното обучение, независимо дали е формално училищно, специализирано или учене през целия живот, може да се окаже неподходящо. Същевременно за тези хора е доста трудно, независимо дали са работещи или не, да се включат отново в системата на образованието и съответно да получат достъп до програмите за учене през целия живот.

Съществува все по-нарастваща нужда да се улесни достъпа, както за работещи, така и за тези които са извън пазара на труда (поради възраст или собствен избор, особено жените) към образователните програми, които са съобразени с индивидуалните изисквания, отговарят на различни нужди, като в същото време не е задължително да са насочени към заетост. Това налага иновативни неформални методи на обучение.

Партньорите са идентифицирали, като ефективни, три подхода, познати в различна степен в представените в предложението държави, чието приложение може да даде нови възможности: Study circles (Групи по интереси), Time banks (Времеви банки) и Trees of knowledge (Дърво на познанието).

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Споменатите методи за обучение са подходящи за икономически изостанали и погранични райони, чиито географски характеристики обуславят затруднен достъп до формалните форми на обучение, широко представени в градската среда.

Начина, по който се организират и управляват групи по интереси е добре познат и вече няколко проекта, които са приложени в различни страни; същото важи и за времевите банки и дърво на познанието.

Това, което трябва да бъде научено, изпробвано и анализирано, за да бъдат открити и приложени добри практики, са дейности, които да интегрират трите решения в единен метод, да го подкрепят и използват като инициатори на местни и международни мрежи от индвиди заинтересовани в разпространяването на добри практики по отношение на тези интегрирани ситеми.

Да се надяваме, че това ще подпомогне разпространението на иновативни форми за финансиране на обучение на възрастни и ще стимулира желание за обучение у населението, което като цяло не взима участие в процеса на учене през целия живот.
Проектът има три основни цели: да създаде условия за създаването на Групи по интереси(групи по интереси).По-специално проектът ще изучава и тества адекватните начини за подпомагане с акцент върху а.) дефиниране на обучителния проект; б.) изработване на учебни материали, които ще гарантират качеството на обучителния процес; в.) разширяване и разпространение на метода за работа в групи и постигнатите резултати, насърчавайки обмяната на придобития опит (посредством модела ”д ърво на познанието и формите на обмен, типични при използването времеви банки), г) развитието на обучителни пътища, подпомогнати от средствата за дистанционно обучение, и чрез употреба на дървото на познанието, които ще бъдат приложени за малки общностни, представени чрез групи по интереси.
  • Адаптиране на методите и инструментите, използвани обикновено от времевите банки, за да се резпространи знанието “вградено” в групите по интереси без да е необходимо външно финансиране (или поне на ниска цена).
  • Осигуряване на достъп до дейностите на центровете за продължаващо обучение или друг вид обучение за възрастни, чрез методите на неформалното образование насочено към учене през целия живот.